Bibliotheek20.ning, is een site om van alle nieuwtjes op de hoogte te blijven,
Bibliotheek20.ning begint met de tekst
"omdat de wereld verandert".
Sommige tijdschriften verschijnen alleen nog maar in digitale vorm, zoals vakblad Digitale bibliotheek en muziek soms alleen nog te downloaden.
Het web 2.0 biedt vele mogelijkheden voor Bibliotheek 2.0
Extra vormgeving, informatie over de romans, aankondigingen van activiteiten.Misschien wel digitaal voorlezen voor de kleintjes!!??.
Een virtuele rondgang door de bibliotheek om nieuwe klanten te verleiden om naar de bibliotheek te komen.
Interviews, activiteiten of een routeplanner van je bibliotheek te plaatsen. Samenwerking met andere organisaties lijkt me ook een van de mogelijkheden.
De startpagina van de bibliotheek Belgie is een voorbeeld.
Bij het intikken van bibliotheek 2.0 kwam ik, weliswaar uit 2008, een site tegen
“rouwen om bibliotheek 2.0”
dat veranderingen ook moeilijk zijn, blijkt.
De fictieve digitale Bibliotheek Valkenzande zag er goed uit.
Had alleen het idee dat een digitale bibliotheek 24 uur op zou zijn.??
Openingstijden
Bij het zoeken naar een pasend plaatje kwam ik een citaat tegen van een andere blogger.
In WOWter stond een citaat uit een ander weblog:
De interesse is er wel, veel bibliotheken laten hun medewerkers bijvoorbeeld het stond een citaat uit een ander weblog: De interesse is er wel, veel bibliotheken laten hun medewerkers bijvoorbeeld het 23 dingen traject volgen maar in de periode daarna zie je toch relatief weinig dat zaken echt opgepakt en doorgezet worden. Gooi geen roeiboten los als je niet van plan bent om te gaan roeien, dat levert alleen maar het bekende gevoel op van iets aangeraakt te hebben maar er niet mee verder te kunnen, één bonk frustratie bij de koplopers, het weer wegzakken van kennis bij de volgers, en de kont tegen de kribbers kunnen zeggen: 'zie je wel dat het toch niks oplevert'.
Dat de medewerkers enthousiaste roeiers worden en we geen bakzeil halen.
De wereld verandert, en ik doe mee.
Daar geef je iets heel belangrijks aan, namelijk dat na 23dingen het veranderen echt gaat beginnen. Om werkelijk het verschil te maken is het goed om de enthousiastelingen bij elkaar te zetten en concrete afspraken te gaan maken over wat gaan we nu echt doen, en het vervolgens ook te gaan doen. Vaak vraagt dit wel een lange adem want het is niet van de een op andere dag gedaan, maar houdt je enthousiasme vast dat je nu hebt en ga er voor zou ik zeggen!
BeantwoordenVerwijderen